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三星中国区酝酿裁员 涉及人数约千人
三星员工称,目前内部员工感到非常不安,一些人员相继离职,加盟国产品牌。
处于困境中的三星电子试图通过裁员 止血 。据知情人士向腾讯科技透露,三星中国区正在酝镇尺酿大裁员,比例约为9%,涉及多个部门,粗略计算,此次裁员人数将达千人。
据据彭博社上周报道,因为智能销量的下滑疲软,三星电子计划总部裁员10%。不过,随后三星电子否认了之前关于利润缩减导致裁员的传闻,称只是一部分员工职位的调整。
虽然三星否认了裁员,但三星业绩下滑却是一个不争的事实,三星通过裁员缓解危机也是必然。尤其是在中国市场,三星的地位和市场份额正在被以 中华米魅 所蚕食,市场销量第一的位置已经被小米和华为夺走。
上述人士称透露, 裁员还没有正式发文,但已内部口头通知,比列各个区域并不同,最低约在9%左右,最高可能超过20%。涉及市场、销售、研发等多个部门,是一次全部门性质的裁员。
数据显示,面对苹果和中国中国新材料产业大而不强企业的竞争,三星第二季度旗舰的运营利润下跌37.5%至2.76万亿韩元。第一季度净利润43.11亿美元,同比下滑高达39%。自今年4月三星电子的市值已累计下跌近440亿美元,股价也已连续5个月下跌,仅8月份三星的市值就减少了120亿美元。
而为阻止利润的下滑,三星还不得不采取了极端手段。此前,三星电子宣布将 冻结 所在韩国的员工2015年工资水平,即基本工资全年固定,不再上调加薪。而三星此举正是受累于其连续多个季度以来的净利下滑。
据腾讯科技了解,中国区的员工工资也受到了一定影响。 此次裁员的员工包含正式员工和非正式员工,非正式员工一般是社会渠道门店的促销员,他们的工资和奖金相比去年有所缩减,主要是Galaxy新机型Note 5和S6 Edge+销售未达预期。 该人士表示。
在智能行业,裁员并不算新鲜事,之电气柜前索尼、HTC、高通等均有不同程度裁员,只不过眼下三星裁员似乎并不能扭转业绩再根据要求调剂到正确位置的持续下滑。
业内分析人士指出,三星利润下跌,主因是产铝幕墙品竞争力出现下滑,致使其在成本控制上处于几乎要失控的状态。之前虽然运营成本较高,然而受益于产品的高毛利,尚不构成问题。而铣槽机随着三星产品竞争力下降,高成本成为阻碍公司业绩继续增长的突出性障碍。
一位三星员工称,目前内部员工都感到非常不安,还有一些人员相继离职,加盟了国产品牌,如过去一年发展势头迅猛的华为。此前,华为终端曾宣布由于业绩突出,今年将提前发一次年终奖。
目前,三星电子方面并未对此次裁1.大学院校订实验机的需求:员计划予以置评。
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